- Transparência: compromisso com a disponibilização de dados, documentos de gestão contratuais e prestação de contas;
- Saúde e educação: como prioridades e acessíveis para todos as pessoas;
- Acessibilidade e inclusão: proporcionar condições de acessibilidade às pessoas de variadas deficiências e tornando possível a inclusão social;
- Ética: praticar valores morais em todas suas relações;
- Comprometimento: com os recursos utilizados e com a qualidade dos serviços prestados;
- Valorização das pessoas: reconhecendo o desempenho profissional e capacitando pessoas;
- Sustentabilidade: gestão eficiente dos impactos sociais e ambientais de matérias-primas e serviços.