Instituto Positiva Social realiza acolhimento institucional de novos colaboradores

Integrar um novo funcionário ao time é uma ação indispensável para garantir um maior engajamento emocional ao novo trabalho. Também chamado de onboarding, a integração de novos funcionários é o processo que visa estimular o sentimento de pertencimento do recém-contratado, fazê-lo se sentir parte do time.

No dia 21 de novembro de 2023, o Instituto Positiva Social realizou o acolhimento institucional de novos colaboradores que atuarão como enfermeiro, enfermeiro rotina, auxiliar de TI, auxiliar administrativo, auxiliar de serviços gerais e assistente social no Hospital Estadual Getúlio Vargas e UPA Penha 24h. O coordenador do Núcleo de Educação Permanente/Centro de Estudo e Aperfeiçoamento, enfermeiro Marnio Rodrigues de Mesquita, recepcionou os profissionais.

Promover a informação e o bem-estar do profissional, de forma a integrá-lo de acordo com a Missão do Instituto Positiva Social e do Complexo Estadual de Saúde da Penha, é o grande objetivo do acolhimento do colaborador recém-admitido.

O Positiva tem como missão prover ações e serviços para a atenção integral da população (assistência social, educação e saúde), com qualidade e celeridade, por meio de redes resolutivas de atenção e cuidado, e considera o capital humano o seu maior patrimônio.

Fontes: Coordenação do Núcleo de Educação Permanente (NEP) e Departamento Pessoal/Recursos Humanos do Complexo Estadual de Saúde da Penha. Foto: Positiva.